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2024-07-21
公司黨委舉行理論學(xué)習(xí)中心組2024年第5次集中學(xué)習(xí)（擴大）會議
來源：原創(chuàng) 瀏覽：280次
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      為不斷增強大家的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。7月21日下午，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展2024年第5次集中學(xué)習(xí)，公司黨委書記、董事長龔赟鋒主持集中學(xué)習(xí)并作總結(jié)講話。

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      會議堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平法治思想和習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)管理人員處分條例》，《民法典》相關(guān)內(nèi)容和《云南建投集團(tuán)生產(chǎn)安全事故問責(zé)暫行辦法》，深刻認(rèn)識全面依法治國是國家治理的一場深刻革命，不斷增強“學(xué)法、知法、用法、守法”的自覺性和堅定性，深入推進(jìn)全面依法治企各項工作，持續(xù)加強公司合規(guī)管理體系建設(shè)，切實為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的法治保障。

會議指出



      黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央縱觀歷史與現(xiàn)實、放眼國際與國內(nèi)、結(jié)合理論與實際，從堅持和發(fā)展中國特色社會主義的全局和戰(zhàn)略高度定位法治、布局法治、厲行法治，創(chuàng)造性提出了關(guān)于全面依法治國的一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，全面且深刻地回答了新時代為什么要推進(jìn)全面依法治國、怎樣推進(jìn)全面依法治國等一系列重大問題，形成了內(nèi)涵豐富、論述深刻、邏輯嚴(yán)密、系統(tǒng)完備的習(xí)近平法治思想。新制定的《國有企業(yè)管理人員處分條例》共7章52條，是第一部對國有企業(yè)管理人員建立監(jiān)督制約機制的行政法規(guī)，對規(guī)范國有企業(yè)管理人員行為、促進(jìn)依法履職和廉潔從業(yè)等方面作出了明確規(guī)定。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和新制定的《國有企業(yè)管理人員處分條例》，結(jié)合正在開展的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強化對黨內(nèi)法規(guī)和國家法律的學(xué)習(xí)運用，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，從思想上正本清源、固本培元，注重培養(yǎng)崇尚法治、捍衛(wèi)公正、恪守良知的職業(yè)品格，不斷增強免疫能力，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

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龔赟鋒強調(diào)



      推進(jìn)依法治企工作意義重大、任重道遠(yuǎn)。全司上下要堅持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，切實強化法治思維，充分發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠(yuǎn)的保障作用，共同努力、久久為功，緊緊圍繞公司中心任務(wù)，將法治合規(guī)管理貫穿于企業(yè)發(fā)展的各方面、全過程，持續(xù)履行依法治企責(zé)任、夯實合規(guī)管理基礎(chǔ)、突破企業(yè)發(fā)展難題，加快推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，不斷增強國有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力，共同書寫好公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的法治篇章。


龔赟鋒要求



         一是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，健全完善公司治理體系。要堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展法治工作，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到法治國企建設(shè)的全過程、各方面，確保各項工作始終堅定正確的政治方向，始終在依法治企的軌道上運行。要充分發(fā)揮公司黨委把方向、管大局、保落實的作用，把全面推進(jìn)依法治企工作列入公司黨委前置研究事項清單。要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理體系統(tǒng)一起來，處理好黨組織和董事會、經(jīng)理層等治理主體之間的關(guān)系，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的高效運行機制。
      二是要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，壓緊壓實依法治企責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，要以上率下、身體力行，帶頭尊崇法治、敬畏法律，了解法律、掌握法律，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)對風(fēng)險的能力，做尊法學(xué)法守法用法的模范，一級做給一級看，一級帶著一級干，自上而下將依法合規(guī)理念傳導(dǎo)到每一名職工。
      三是要強化綜合管控，不斷提升合規(guī)管理效能。要全面厘清公司各基層單位、職能部門的合規(guī)管理責(zé)任清單，將依法合規(guī)管理要求深度融入生產(chǎn)經(jīng)營工作全過程，認(rèn)真審核市場經(jīng)營行為，切實加強合同管理，招投標(biāo)審核把關(guān)，嚴(yán)控生產(chǎn)經(jīng)營過程中的合規(guī)風(fēng)險，形成問題發(fā)現(xiàn)、責(zé)任追究、落實整改的管理閉環(huán)。要增強工作合力，從法務(wù)、財務(wù)、紀(jì)檢協(xié)同聯(lián)動開展多方位監(jiān)督，建立健全問題集中反饋、追究、懲戒機制，多角度發(fā)揮聯(lián)動監(jiān)督效能，實現(xiàn)齊抓共管的良好局面，實現(xiàn)多種監(jiān)督手段的配合，加強對重點項目、重點人員、重點崗位的監(jiān)督檢查，不斷提高合規(guī)管理體系的洞察力和威懾力。
      四是要抓好普法宣傳，切實筑牢依法治企根基。要充分利用各種學(xué)習(xí)平臺，加強全員普法宣傳教育，結(jié)合特殊時點，有步驟、分層次地組織干部職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、政策和內(nèi)部規(guī)章制度，引導(dǎo)全司上下牢固樹立“依法合規(guī)，人人有責(zé)”的意識，共同踐行“依法用權(quán)、依規(guī)辦事”的工作理念，不斷強化全員依法合規(guī)意識。


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      公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、擴大班子成員、相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)并交流心得體會。

            圖片：王  俊
            記者：余慶春
            責(zé)編：余慶春

            編審：黨委工作部